2021年10月19日深圳市博遠科技創新發展有限公司第三次職工議事會，在博遠集團會議室順利召開，此次參會人員有博遠集團董事長兼總經理劉劍祥、行政方理事長唐伍紅；工會方理事長戴金燕（主席）、秘書長薛穎文（副主席）；常務理事張娥、曾凱旋、劉才芳；特約理事王漠、李劍鋒以及企業職工代表們。同時，此次會議也邀請區總工會副主席傅承均、區總組建部、龍城街道工會副主席陳文敏、街道黨委成員班子等各位領導蒞臨指導議事會。
本次會議就最近一次對職工征集的問卷調查結果，摘取了職工最為關心內容：一、薪酬管理；二、工作餐人性化；三、員工福利多樣化；四、工作裝美化優化；五、陪產假調整；六、團建和茶話會，共六大議題，企業和工會實地落實滿足大部分員工的需求，維護職工的權益。
會議中職工們暢所欲言，與企業各代表認真商討，現場氣氛熱烈，就職工代表們提出的幾項問題，企業方相關負責人也是有問必答。
董事長劉劍祥現場對職工提出的問題非常重視，并就大部分問題現場作出了有效的解決方案與承諾，贏得了職工們的熱烈掌聲。
區總工會傅承均主席對職工議事會的重要性及意義作了重點闡述，職工議事會是企業職工參與企業民主管理的工作平臺，對于職工普遍關注的議題的處理結果要集中、面對面做好溝通解釋工作，職工議事會其宗旨是構建和諧勞動關系，充分發揮職工的聰明才智，推動職工與企業共同發展。
公司董事長劉劍祥會上發表重要講話，要求工會組織不斷夯實基層工作基礎，建立并推行職工議事會制度，充分發揮職工議事會橋梁紐帶作用；同時，企業與職工聯動互通，推動職工議題的落實，真正為職工辦實事、解難題，提升議事會影響力和覆蓋面，也提高職工參與基層管理工作的積極性和有效性；公司工會后續設立職工議事會督辦組，負責議事會各項決策事項的督辦落實工作，及時將事項落實情況向全體職工公布，通過職工議事會平臺與企業達成共識，實地解決基層職工的困難與需求，職工與企業合力，共同創造和諧美好、創新、有愛的企業。
