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    博遠職工議事會讓勞資關系更和諧!

    發布時間:2021-10-19

    2021年10月19日深圳市博遠科技創新發展有限公司第三次職工議事會,在博遠集團會議室順利召開,此次參會人員有博遠集團董事長兼總經理劉劍祥、行政方理事長唐伍紅;工會方理事長戴金燕(主席)、秘書長薛穎文(副主席);常務理事張娥、曾凱旋、劉才芳;特約理事王漠、李劍鋒以及企業職工代表們。同時,此次會議也邀請區總工會副主席傅承均、區總組建部、龍城街道工會副主席陳文敏、街道黨委成員班子等各位領導蒞臨指導議事會。
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    本次會議就最近一次對職工征集的問卷調查結果,摘取了職工最為關心內容:一、薪酬管理;二、工作餐人性化;三、員工福利多樣化;四、工作裝美化優化;五、陪產假調整;六、團建和茶話會,共六大議題,企業和工會實地落實滿足大部分員工的需求,維護職工的權益。
      會議中職工們暢所欲言,與企業各代表認真商討,現場氣氛熱烈,就職工代表們提出的幾項問題,企業方相關負責人也是有問必答。

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      董事長劉劍祥現場對職工提出的問題非常重視,并就大部分問題現場作出了有效的解決方案與承諾,贏得了職工們的熱烈掌聲。
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    區總工會傅承均主席對職工議事會的重要性及意義作了重點闡述,職工議事會是企業職工參與企業民主管理的工作平臺,對于職工普遍關注的議題的處理結果要集中、面對面做好溝通解釋工作,職工議事會其宗旨是構建和諧勞動關系,充分發揮職工的聰明才智,推動職工與企業共同發展。

    公司董事長劉劍祥會上發表重要講話,要求工會組織不斷夯實基層工作基礎,建立并推行職工議事會制度,充分發揮職工議事會橋梁紐帶作用;同時,企業與職工聯動互通,推動職工議題的落實,真正為職工辦實事、解難題,提升議事會影響力和覆蓋面,也提高職工參與基層管理工作的積極性和有效性;公司工會后續設立職工議事會督辦組,負責議事會各項決策事項的督辦落實工作,及時將事項落實情況向全體職工公布,通過職工議事會平臺與企業達成共識,實地解決基層職工的困難與需求,職工與企業合力,共同創造和諧美好、創新、有愛的企業。

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